佰維存儲后端招聘（工資待遇要求）

佰維存儲后端薪酬區(qū)間: 20K - 50K，其中100%的崗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

佰維存儲后端薪酬區(qū)間：20K-50K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 7 個相關(guān)崗位，截至 2026-07-28

￥20-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

佰維存儲后端歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

42.9% 本科 57.1% 碩士

佰維存儲后端需要什么學歷？碩士占比最多，占57.1%，本科占42.9%

按學歷統(tǒng)計

佰維存儲后端工資按學歷統(tǒng)計，本科工資￥35.0K，碩士工資￥28.8K。

招聘經(jīng)驗要求：3-5年最多

14.3% 1-3年 71.4% 3-5年 14.3% 5-10年

佰維存儲后端需要什么經(jīng)驗？ 3-5年占比最多，占71.4%，1-3年占14.3%，5-10年占14.3%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

佰維存儲后端工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，1-3年工資￥25.0K，3-5年工資￥34.0K，5-10年工資￥25.0K。

佰維存儲后端招聘地區(qū)：主要分布在成都，杭州

佰維存儲后端在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：成都占57.1%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

佰維存儲后端歷年需求趨勢

佰維存儲后端歷年招聘量變化

佰維存儲后端是做什么的

取自佰維存儲近一年相關(guān)招聘職位

中高級數(shù)字IC后端設(shè)計工程師
成都-高新區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-16
25-50k

崗位職責：
1. 負責Soc芯片從Netlist到GDSII的全流程后端設(shè)計工作，包括Floorplan、Power Plan、CTS、布局布線等；
2. 和芯片前端設(shè)計團隊密切配合，完成形式驗證、Timing收斂、低功耗設(shè)計檢查、物理驗證、功耗及電源驗證、可靠性驗證等各項Signoff動作；
3. 同時負責2.5D先進封裝的Interposer設(shè)計工作，包括Floorplan、Layout以及bump的設(shè)計工作；
4. 與封裝團隊密切配合，完成Interposer設(shè)計的DRC、LVS、3D Stack等Signoff工作；
5. 負責后端設(shè)計相關(guān)文檔的編寫，包括設(shè)計方案，流程規(guī)范，后端設(shè)計/驗證報告等。
任職要求：
1. 電子信息工程、微電子、集成電路設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，3 年以上芯片數(shù)字后端設(shè)計工作經(jīng)驗；
2. 精通數(shù)字后端全流程設(shè)計流程，深入理解 CMOS 工藝原理、物理設(shè)計約束、STA及低功耗設(shè)計技術(shù)；
3. 熟練使用主流 EDA 工具如Innovus、PrimeTime、Calibre、StarRC等，能獨立完成復(fù)雜模塊或整芯片后端設(shè)計；
4. 具備扎實的芯片物理設(shè)計理論基礎(chǔ)，能解決Congestion、時序收斂困難、IR-Drop、SIPI等關(guān)鍵問題；
5. 較強的自驅(qū)力和責任心, 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，出色的跨團隊跨領(lǐng)域的合作能力。
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NandFlash后端開發(fā)工程
成都-高新區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-07-28

22-28k 򀀩
后端工程師
武漢-洪山區(qū) | 3-5年 | 碩士以上 | 2026-03-28

15000-30000 򀀩